Seminar in Kooperation mit eurac research

Führung und Weiterentwicklung von Organisationen und Menschen

GENERAL MANAGEMENT Summer School 2025.

Herausforderungen und Zielsetzungen

Die krisenhaften Entwicklungen der letzten Jahre haben den Führungskräften eine Fülle von bisher nicht bekannten Herausforderungen beschert. Der Krisenmodus ist das neue «Normal» in den Organisationen. Lieferkettenprobleme, steigende Energie- und Rohstoffkosten sowie die Auswirkungen des demographischen Wandels müssen als Symptome eines tiefgreifenden Transformationsprozesses verstanden werden. Homeoffice, work-life Balance sowie die Forderung nach Teilhabe in unternehmerischen Entscheidungsprozessen sind nur die Speerspitze eines neuen Selbstverständnisses von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Punktuelle Problemlösungen und Feuerwehrübungen reichen in dieser dynamischen und digital vernetzten Welt nicht mehr aus. Führungskräfte müssen deshalb die heutigen Geschäftsmodelle und Strategien, Organisationsstrukturen und Prozesse sowie die gelebte Führungskultur kritisch durchdenken und neu ausrichten.

Um auf diese Fragen gute und richtige Antworten zu finden, bedarf es eines umfassenden und professionellen Managementverständnisses. In der Eurac Research Summerschool werden den Teilnehmenden die hierzu notwendigen Denkwerkzeuge, Modelle und Methoden vermittelt. Ziel ist es, dass die Teilnehmenden ein ganzheitliches (systemisches) Verständnis von ihrer Organisation im Marktumfeld entwickeln. Sie arbeiten in Zukunft «am System» anstatt «im System» ihrer Organisation. Besonderes Augenmerk liegt auf der Gestaltung einer umfassenden Transformation der Organisation, die in Zukunft Schnelligkeit, Flexibilität und Autonomie für Führungskräfte und Mitarbeitende als Maxime ihres Handelns definiert.

Termin

30. Juni – 04. Juli 2025 | Bozen

Zielgruppe

UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Nachwuchsführungskräfte aus Profit- und Non-Profit-Organisationen und der öffentlichen Verwaltung

Dauer

5 Tage | jeweils 9:00-18:00 Uhr

Teilnahmegebühr

EUR 3’490

Information und Anmeldung

https://www.eurac.edu/

Nutzen für die Teilnehmenden

Entwicklung eines umfassenden Managementverständnisses zur effektiven Führung des eigenen Aufgabenbereiches
Praxiserprobtes Managementwissen auf der Basis eines systemischen Verständnis kennenlernen
Die Vielzahl der heutigen Managementansätze richtig einordnen können
Klare Definition von Managementbegriffen, die den Führungsalltag erleichtern
Leitfragen der Strategieentwicklung, der Gestaltung der Organisation, der
Führungsprozesse sowie der Kulturentwicklung in einem immer komplexeren Umfeld beantworten
Die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten von Schlüsselmitarbeitenden definieren und steuern
Vorgehensweisen für ein wirksames Veränderungsmanagement erlernen
Die eigene Managementkompetenz steigern und zielgerichtet einsetzen

Referenten

Martin Strobel
Berater und Trainer mit über 20-jähriger Erfahrung in den Schwerpunktthemen General Management, Strategieentwicklung und -umsetzung, Organisationsdesign, Kulturentwicklung und Implementierungsprozesse.

Thomas Willmann
Selbstständiger Berater mit den Schwerpunktthemen: General Management, Strategieentwicklung und -umsetzung, Führen von Menschen, Coaching von Führungskräften, Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen.