"Was Du mir sagst, das vergesse ich. Was Du mir zeigst, daran erinnere ich mich. Was Du mich tun lässt, das verstehe ich."

Chinesisches Sprichwort

LEADERSHIP TRAINING.

In unseren Trainings kombinieren wir langjährige Praxiserfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen, virtuellen Formaten und kreativen, interaktiven Methoden. Dies führt zu erfahrungsbasierten Erkenntnissen und sichert den Praxistransfer, dem wir in unserem Leadership Training besondere Aufmerksamkeit schenken.

Unser Angebot und unsere Expertise umfassen unter anderem die Begleitung in folgenden Bereichen:

Individuelle Programme: Für die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen wollen Sie nicht auf Standardlösungen setzen, sondern auf praxisnahe Programme und Lehrmodule – mit Inhalten, Formaten und Methoden, die unternehmerische und persönliche Ziele wirkungsvoll in Einklang bringen. Wir erzählen Ihnen nicht stundenlang, was wir alles können. Stattdessen hören wir Ihnen zu und konzipieren dann gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihre speziellen Bedürfnisse abgestimmtes Programm.
Standard-Programme: Von klassischen Seminaren zu verschiedenen Themen über gezielte Know-how-Impulse bis hin zu Leadership Development-Programmen bieten wir Ihnen ein breites Spektrum – vielseitig und flexibel.
Aktuelle Programme finden Sie hier.
Virtuelle Trainings: Alle unsere Programme bieten wir Ihnen auch als komplett virtuelles Konzept oder als kombiniertes Blended Learning Konzept an. Kommen Sie gern auf uns zu, wenn Sie Ihre Präsenzveranstaltung in ein virtuelles Format umwandeln möchten.
Systemische Interventionen: Simulationen, Interaktionsaufgaben und erfahrungsbasierte Ansätze in der Wissensvermittlung fördern Aspekte wie Multiperspektivität, Rückkopplungsschleifen, Kontextabhängigkeit, Selbstorganisation und systemisches Denken auf eine spielerisch leichte Art und Weise.

Lassen Sie uns gemeinsam überlegen, welche Lösung für Sie die richtige ist!